BAJAWA, FLORESPOS.net-Manajer Pusat Koperasi Kredit (Puskopdit ) Flores Mandiri, Mikael Hengkoda Djawa mengatakan Koperasi Kredit (Kopdit) Sangosay Bajawa di Kabupaten Ngada, Nusa Tenggara Timur (NTT) mengalami pertumbuhan dan perkembangan yang luar biasa.
Mikael mengatakan itu pada kegiatan Rapat Anggota Tahunan (RAT) Tahun Buku 2025 Kopdit Sangosay di Aula MBC Kota Bajawa, Selasa (17/3/2026).
Mikael mengungkapkan berkenaan dengan RAT Tahun Buku 2025 memberikan apresiasi atas kinerja Pengurus, Pengawas, General Manager serta seluruh jajaran Manajemen juga anggota, penghubung dan pengurus kelompok yang telah melakukan kolaborasi yang sinergis untuk mendongkrak pertumbuhan anggota dan usaha Kopdit Sangosay.
Dengan jumlah anggota per Desember 2025 sebanyak 171.884 dengan pertumbuhan anggota selama Tahun Buku 2025 sebanyak 18.336 orang atau pertumbuhan 11,9 %.
Sedangkan aset Rp 1 triliun, 463 miliar dengan pertumbuhan selama tahun buku 2025 adalah Rp 155,6 Miliar. Prosentase perumbuhan yang sama dengan pertumbuhan anggota 11,9 %.
Capaian kinerja ini menurutnya, patut diakui bahwa Sangosay merupakan Kopdit terbesar baik dari segi anggota, asset juga volume usaha di tingkat Wilayah Flores Mandiri yang meliputi Kabupaten Ngada, Ende dan Nagekeo.
Kata Mikael, Kopdit Sangosay juga masuk dalam lingkaran Kopdit di NTT yang memiliki aset di atas 1 Triliun dengan jumlah anggota di atas ratusan ribu baik di Wilayah NTT maupun di tingkat Nasional.
Kopdit Sangosay, ditambahkannya juga merupakan penyanggah utama Puskopdit Flores Mandiri. “Sangosay merupakan etalase gerakan Koperasi di wilayah ini,” tuturnya.
Hasil Audit dari Akuntan untuk laporan keuangan Kopdit Sangosay Tahun Buku 2025 dan dinyatakan Wajar Tanpa Pengecualian (WTP).
Dirinya berharap Kopdit Sangosay tetap menjaga tata kelola yang baik seperti aspek keorganisasian dan manajemen maupun dari aspek
Dengan kekuatan 34 Kantor Pelayanan Kopdit Sangosay di 13 Kabupaten dan Kota di NTT dan mulai adanya ekpansi keluar dari Propinsi NTT dengan membuka Pos Pelayanan Makasar menunjukan Kopdit Sangosay mulai beranjak dari Primer Propinsi menuju Primer Nasional.
Dirinya menyampaikan 3 hal penting yakni memperkuat sistim pengendalian internal berbasis digitalisasi sehingga Divisi ITE diperkuat dengan berbagai infratrukturnya termasuk kualitas SDM.
Kedua, merawat soliditas tim dan jejaringan dimana Kopdit hanya bisa bertahan hanya dengan kekuatan jaringan sehingga memperkuar kemitraan merupakan hal penting dengan tetap berpegang teguh untuk menjaga jati diri Kopdit yang sejati.
Ketiga yaitu menjadikan Pendidikan sebagai jantung kehidupan dan keberlanjutan Kopdit untuk menemukan semangat kesewadayaan, Solidaritas,Inovasi dan persatuan dalam keberagaman.
Bupati Ngada Raymundus Bena ketika memberikan sambutan dan membuka kegiatan tersebut mengatakan dirinya telah 24 tahun menjadi anggota Kopdit Sangosay dan sebagai anggota dirinya bangga akan perkembangan Kopdit Sangosay.
Pelaksanaan RAT yang rutin dilakukan setiap tahun yang juga dimaknai sebagai bentuk demokrasi dimana Pengurus dan Pengawas mempertanggungjawabkan kinerja yang telah dilakukan selama setahun berjalan.
Anggota memiliki kesempatan untuk menentukan arah perjalanam Koperasi kedepannya.
RAT menurutnya bukan hanya sekedar agenda rutin namun harus dimaknai sebagai ruang evaluasi dan koreksi dan yang paling penting adalah ruang untuk meneguhkan komitmen baik Pengurus, Pengawas maupun anggota.
Ketika 24 tahun lalu dirinya masuk menjadi anggota tidak pernah terbayangkan dengan sistim Digitalisasi yang saat ini berkembang di Kopdit Sangosay.
Sangosay tidak hanya menjadi lembaga Simpan Pinjam namun menjadi motor penggerak ekonomi masyarakat bersama lembaga keuangan lainnya.
“Saya memberikan apresiasi khusus atas Inovasi produk di Kopdit Sangosay. Pinjaman Mikro untuk pedagang salah satu contoh produk Sangosay yang terus maju dan berkembang,” katanya.
Kopdit Sangosay yang telah melewati perjalanan panjang hingga kini menjadi Koperasi Primer Nasional dan jaringan yang baik dan yang paling utama agar kekuatan sosial harus tetap dipertahankan. Kedisplinan dan integritas pengurus harus terus menjadi kekuatan ditambah profesionalisme Manajemen juga kesadaran anggota. *
Penulis : Wim de Rosari
Editor : Anton Harus
