LEWOLEBA, FLORESPOS.net-Sejak berdiri tahun 2006, baru kali ini, PDAM Kabupaten Lembata, Nusa Tenggara Timur (NTT), merekrut atau menerima karyawan secara terbuka.
Ini adalah gebrakan dan langkah maju yang dilakukan PDAM Lembata dibawa kepemimpinan Direktur Lambertus Ola Hara atau lebih dikenal Lambert Koban.
Ada tujuh formasi yang diterima, yakni formasi untuk Kepala Bagian Teknik 1 orang, Pengawasan Internal 1 orang. Akuntansi 3 orang,
Administrasi dan Kepegawaian 3 orang, Perpajakan 1 orang, Informatika 1 orang dan formasi Staf Gudang dan Hubungan Langganan sebanyak 2 orang.
Khusus untuk formasi Staf Gudang dan Hubungan Langganan, pendidikan terakhir minimal SMA.
Sementara untuk formasi lainnya pendidikannya sarjana. Jumlah pelamar sebanyak 172 orang dan yang lulus seleksi adminitrasi 167 orang.
Sementara untuk formasi Kepala Bagian Teknik dan Pengawasan Internal pelamarnya belum memenuhi tiga kali kebutuhan sehingga untuk dua formasi ini pendaftaran di perpanjang.
Untuk formasi Kepala Bagian Teknik yang mendaftar 1 orang dan formasi Pengawasan Internal 2 orang.
Sedangkan, formasi lainnya sebanyak 164 orang tetap melaksanakan test tertulis yang dilaksanakan di SMP St Pius Lewoleba pada Jumat (6/12/2024).
Direktur PDAM Kabupaten Lembata, Lambertus Ola Hara usai meninjau pelaksanaan test kemampuan dasar bersama Kepala Bagian Ekonomi Setda Lembata, Elmandiri kepada media ini menjelaskan, seleksi terbuka untuk tujuh formasi sesuai dengan visi misi PDAM Kabupaten Lembata.
Kata dia, penerimaan pegawai PDAM agak terlambat sedikit karena sesuai visi misi PDAM Kabupaten Lembata, pada tahun 2025 kita menerapkan digitalisasi.
Untuk penerimaan pegawai PDAM tahun 2024, PDAM Kabupaten Lembata, hanya berfungsi sebagai kesekretariat pendaftaran saja.
Untuk soal, kata Lambert Koban disusun oleh pemerintah sebagai pemilik perusahaan. “Sehingga harapan kita mendapat pegawai yang memiliki kemampuan atau teruji,” katanya.
Lambert Koban menjelaskan, para peserta mengikuti tes kemampuan dasar yakni wawasan kebangsaan, intelegensia dan karakter.
Dia menjelaskan, setelah mengikuti tes kemampuan dasar, dilanjutkan dengan test kemampuan bidang.
Peserta yang mengikut tes kemampuan bidang adalah peserta yang hasil test kemampuan dasar berada peringkat satu sampai tiga (nilai ujian).
Pantauan media ini para pelamar yang mengikuti tes tertulis, sebagian besar para pelamar yang tidak lulus mengikuti seleksi CPNS tahun 2024. Beberapa pelamar ada yang pendidikan magister (S2).
Pelaksanaan ujian cukup ketat,setiap ruangan diawasi oleh satu atau dua orang. Pelaksanaan test tertulis secara manual dengan jumlah soal sebanyak 95 soal dengan waktu 120 menit. *
Penulis : Maxi Gantung
Editor : Wentho Eliando
