MBAY, FLORESPOS.net-Komitmen membangun birokrasi yang profesional kembali ditegaskan Pemerintah Kabupaten Nagekeo.
Bupati Nagekeo Simplisius Donatus, SH hadir langsung dalam kegiatan Ekspose Manajemen Talenta Lingkup Pemerintah Kabupaten Nagekeo di Kantor Badan Kepegawaian Negara (BKN) Pusat, Jakarta Timur, Rabu (15/7/2026).
Kegiatan yang berlangsung di Ruang Data Gedung 1 Lantai 2, Jl. Mayjen Sutoyo No. 12, Cililitan, Kramat Jati ini menjadi langkah strategis Pemkab Nagekeo untuk mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik, bersih, dan berbasis sistem merit.
Bupati Nagekeo hadir bersama Tim Percepatan Manajemen Talenta Kabupaten Nagekeo. Turut mendampingi Pj. Sekda Drs. Immanuel Ndun, Asisten Administrasi Umum Silvester Teda Seda, Inspektur, Kepala BKPP Kabupaten Nagekeo, serta Kabag Organisasi Setda.
Kehadiran rombongan Pemkab Nagekeo diterima langsung oleh Deputi Pembinaan Manajemen ASN BKN bersama jajaran pejabat pimpinan tinggi madya, pratama, dan Direktur Pengembangan Talenta dan Karier ASN BKN.
Dalam sambutannya, Bupati Simplisius menegaskan kehadirannya di BKN Pusat adalah bukti nyata komitmen serius Pemkab Nagekeo dalam menerapkan manajemen talenta secara optimal.
“Kehadiran kami di tempat ini merupakan wujud keseriusan dalam upaya penerapan manajemen talenta di Kabupaten Nagekeo. Langkah ini sangat sejalan dengan misi Kabupaten Nagekeo untuk mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik dan bersih,” ujarnya.
Menurut Bupati, reformasi birokrasi melalui manajemen talenta merupakan muara dari pencapaian visi besar daerah “Nagekeo Maju, Mandiri, dan Berdaya Saing Berlandaskan Iman dan Budaya”.
Di tengah perubahan lingkungan strategis yang sangat cepat, Bupati menekankan pentingnya membangun sistem tata kelola kepegawaian yang dinamis, responsif, efektif, dan efisien.
“Manajemen talenta adalah instrumen kunci untuk melahirkan ASN yang kompeten, profesional, dan siap memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat,” tegasnya.
Pemkab Nagekeo berkomitmen penuh menerapkan manajemen talenta demi menjamin tata kelola SDM aparatur yang adil dan berlandaskan sistem merit.
“Kami sangat mengharapkan bimbingan, arahan, serta dukungan penuh dari Kepala BKN dan seluruh jajaran agar sistem ini dapat segera diimplementasikan secara konkret di Kabupaten Nagekeo,” harap Bupati.
Setelah sambutan, kegiatan dilanjutkan dengan pemaparan kesiapan teknis oleh Tim Percepatan Manajemen Talenta Kabupaten Nagekeo.
Acara ditutup dengan sesi diskusi dan asistensi langsung bersama tim teknis dari Direktorat Pengembangan Talenta dan Karier BKN. Tujuannya untuk menyempurnakan implementasi sistem manajemen talenta di lingkungan Pemkab Nagekeo.
Dengan dukungan penuh dari BKN, Pemkab Nagekeo optimis reformasi birokrasi dapat berjalan lebih cepat. Ke depan, setiap penempatan ASN diharapkan benar-benar berdasarkan kompetensi, kinerja, dan integritas. *
Penulis : Arkadius Togo
Editor : Wentho Eliando
